4月起始，《新闻联播》的老观众发觉少了一张熟悉脸面，欧阳夏丹毫无征兆地没了踪迹，既没告别，也没官宣，就连社交账号都停止了更新，微博上“欧阳夏丹去哪了”的热搜，流露着观众们的疑惑与思念。

央视新主播个个来头不小

几个月的短暂时间里，新闻联播的主播台连续迎来了4张新面孔。潘涛首次亮相时模样略带紧张上了热搜，然而却被康辉评价成“非常成熟、非常优秀”，由此足以见出其功底深厚。

宝晓峰一经亮相，便使人眼前陡然一亮，其沉稳大气的播报风格，赢得了诸多观众的喜爱。网友们纷纷为这些新主播喝彩，赞誉他们“极为沉稳，毫无激动之情，亦无多余的小动作”，予人一种舒适且自然的感受。

人才储备池深不可测

中国最大的媒体平台当中的央视，其人才储备库的深度，是远超外界所想象的。欧阳夏丹，不管是曾经获取过金话筒奖，又或者是被评选为央视十佳主持人，在她的背后，始终站立着无数随时能够顶上来的优秀人才。

一档有着国民级影响力的节目，它不是那种会因为某一个人的离去就停止运行停顿下来的，这便是平台所具备的底气所在。哪怕这个人主持了长达九年时间的《新闻联播》，并且是以零失误获得众人称赞而闻名的，然而在这样庞大无比的体系之中，总归是能够寻觅探寻到和你能力不相上下、甚至是要比你更为出色优秀更胜一筹之接替人员的。

职场新人最容易高估自己

在电视剧《平凡的荣耀》当中，存在着这样一个情节，它是十分扎心的，高思聪认为，凭借自己毕业于名校，且履历显得很光鲜的条件，就理应立刻去成就一番伟大的事业，他自作聪明地将文件制作成中德双语的格式，然而却遭到了领导的批评，领导指出他做事不够踏实，这使得他认识到自己就连基本的操作都没有掌握妥当。

许多刚踏入职场的人恰似他那般，浑身散发着精英气质，然而却眼高手低，总觉得自身理应被赋予重任，却不知那些你引以为傲的资本，于他人眼中不过是入门的基础，无法沉下心去做事，终究只会沦为笑柄。

现实会狠狠打醒你

知乎网友@林盛儿，在2014年时，洋洋洒洒地写下了长篇大论，宣称自己成绩优异，往后必定是当董事长、CEO的命运。然而，到了2019年，他却发布帖子表明本科毕业竟然找不到工作，如今即便3500块的工资也能够接受，这种前后的反差实在是令人唏嘘不已。

年纪轻轻尚未遭受社会磨砺打击的人，老是将成人的世界设想得太过简易。而残酷的实际情形常常是，你自认为自身十分厉害，然而比你更为出色且比你更加努力奋进的人，数量多到数都数不清，相对那众多的优秀者而言，你所拥有的那一点儿骄傲实在是根本就不值一提。

没人真的无可替代

有着显著声名的指挥家达姆罗施，也曾拥有过与之相仿的瞬间感悟时刻，在一回排练期间，他忘却带上指挥棒，原本预备返回家里前去拿取，结果随意地询问了一下，大提琴手、首席小提琴手、钢琴师，每一个人居然都纷纷从自己的口袋之中掏出了一根指挥棒，就在那一刻，他彻彻底底地清醒了过来。

突然之间，他察觉到自身并非那种不可或缺的灵魂人物，无数人都在暗自奋力，随时预备去替代他而处那个岗位。一个乐队不会因指挥不在场就走向崩塌，一个单位也不会因你的离开职位后就走向倒闭状况，比你价钱低廉且好用之人的数量有很多。

找准定位才能走得更远

刚成为主持人的时候，白岩松也曾渴望变为舞台之上的核心角色，每一次进行节目录制，他都会煞费苦心地加以装扮，极其想要突出展现自身。而后，他历经思索才逐渐察觉到，观众前来观看节目时，关注的是接受采访的嘉宾，并非是他本人。自那之后，他赶忙调整自身心态，将自己定位成配角。

心理学领域存在一个称作焦点效应的词汇，人常常会将自身当作所有事物的核心，过度估量他人对自己的留意程度，实际上众人都颇为忙碌，没有谁会持续注视着你，稳稳当当地保持低调去做事情，精准找到自身的位置，获取具有实质意义的积存远比武断的其他任何事情要举足轻重。

观摩剖析这些能够被轻易替换的职场实情，你认为当下的自身拥有了多少不可被替代的特性？欢迎于评论区域留言来分享你的想法，点赞并且转发以使更多数人目睹这篇具有现实意义的文章。