短剧拍摄基地中老年演员成香饽饽，日薪最高达5000元

文章作者：小编浏览次数：发表时间：2026-03-12 01:18:52

横店，一天之内，有上百个短剧剧组在进行拍摄，那些60岁以上的被称为“爹妈”的演员，日薪竟然能开到5000元，然而即便如此，还出现了抢不到人的情况，这大概是今年影视圈最为魔幻的现实了。

银发配角成片场新宠

有超过一百个短剧剧组，于浙江横店影视城，每日同时开工。这些剧组普遍遭遇尴尬，年轻演员到处都是，然而能饰演“董事长父亲”“退休老干部”的中老年演员却很难找到。在东阳华夏文化园的古装短剧剧组里，42岁的马瑞雄刚完成一部戏杀青，妆都没卸干净，就被拉到新剧组演王爷，连轴转成为日常状态。48岁的岳冬峰情况更夸张，档期直接排到八月底，他专门饰演武林高手和绝世高人，因为市场上这个年龄段有武术功底的人实在是太少了。

短剧制作的周期较为短暂，其节奏十分迅速，对于演员来说，在配合度以及专业性方面的要求是非常高的。好多剧组在开机之前才惊觉，寻觅了一通以后竟然确定不下来一位“爹”的人选。在业内甚至流传着这样一句话：想要找到一位具备演戏能力的爹，其难度比起寻找投资还要更高。这样的情况直接致使了中老年演员的身价以及排期密度都被抬高了。

日薪五千依然供不应求

横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇透露，普通群演一天报酬大概是200元，然而那些能够撑起场子、演得了“霸总父亲”的特约演员，报价已经涨到了一天400到800元，更顶尖的，像能演复杂情感戏的“银发主角”，日薪开到了3000到5000元，戏约却仍然排得满满当当。

纵然报酬这般高，符合条件的演员却依旧填不满剧组的空缺，短剧投资方算过一笔账，与其耗费大价钱去请知名老演员，反倒不如用高薪去挖掘颇具经验的特约演员，然而问题在于，就连特约演员都不够用了，这般供需失衡使得中老年演员成了片场切实的“稀有资源”。

年轻演员装老频翻车

不少年轻演员，借助化妆以及表演，去填补相应空缺。35岁的刘秋焕，于一部剧里饰演王妃，鉴于剧中男主被设定成10岁孩童，她勉强能够胜任。然而，更多年轻人尝试演绎长辈，却遭遇失败。他们身着厚重西装，画上皱纹，着力模仿老年人神态，结果被观众吐槽为“偷穿爸爸西装的儿子”。

造成问题的关键在于生活阅历方面，年轻演员未曾经历历经数十载的职场波折起伏，未曾拥有养育儿女所带来的那种饱经世事的沧桑之感，仅仅凭借技术去揣摩，实在是很难演绎出那种从内心深处散发出来的“长辈的韵味”，观众的眼光是敏锐且如实的，这种与角色不契合的感觉直接致使整部剧的品质被降低了。

退休大爷意外迎来事业第二春

这一回的短缺潮流反倒为退休群体开启了新通道，行业内部的专家倡导开办专门面向老年人的表演培训课程，激励的是那些退休之后精力充沛、记忆力良好的大叔大爷投身其中，在横店，只要乐意去表演、能够记住台词，基本上退休大爷并不缺少工作机遇。

以年轻演员而论作比较的话，这些退休人员具备着天然的优势，这份优势所具备所拥有着的，是他们经历了真实存在的人生起伏波动，对于长辈角色的心理把握拿捏更加精准准确。并且还在于他们时间十分充裕充足，能够可承受能承受短剧高强度极强度的拍摄。众多许多退休教师退职教师、国企干部离职干部转型转变成为演员以后之后，反而比专业跑组多年的年轻人更加抢手吃香。

短剧爆火催生行业新痛点

即便只是今年上半年，浙江备案的重点网络微短剧，数量就已然达到了251部，并且其发证数量在全国范围内位居首位。短剧自身所具备的特点是，剧情反转众多，情绪浓烈程度极高，故而特别需要那种气场强大的长辈角色来以此制造相应冲突。如此这般便致使对于中老年演员的需求量呈现出激增态势，然而市场上其存量却有限，缺口也变得越来越大。

短期内，这种结构性短缺很难得到缓解。培养年轻演员，需要花数年时间，然而培养能稳住局面的中老年演员，所需的却是几十年的人生积累沉淀。短剧的突然火爆，恰似一面镜子，映照出影视产业链里这个被长久忽视的部分。